
Acto de conciliación laboral: el trámite obligatorio antes de presentar una demanda
Antes de iniciar cualquier procedimiento judicial por despido, reclamación de salarios impagados o modificación de condiciones de trabajo en España, existe un trámite previo que resulta legalmente obligatorio y que muchos trabajadores y empresas desconocen o infravaloran: el acto de conciliación laboral. No se trata de un simple requisito burocrático. Una conciliación bien preparada puede resolver el conflicto en semanas,








